A través de las enseñanzas de Confucio, el profesor Yan pone entre la espada y la pared las creencias más arraigadas de un grupo de directivos de una empresa, que asisten atónitos al desmontaje de su forma de pensar. El autor abre paso a la escucha, la integración, la solución y la complementariedad como pilares de las organizaciones.Presentación de Carolina Miyata 1. Un asistente inesperado 2. La primera clase de Yan 3. La práctica de la virtud 4. Transparencia en la acción 5. Compromiso de desarrollo 6. El lugar de la honradez 7. Cuidado con las opiniones 8. El logro de objetivos concretos 9. Dignidad y méritos 10. La suma final Epílogo Bibliografía
